1.负责办公室日常接待工作。
2.负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他影像、文字资料的存档、上报。
3.负责公司各类证照的申办、年检、续办等事宜。
4.负责公司党群、工会等建设、维护、管理的相关工作。
5.负责处理公司领导签批的文件、函电等，对公司各部门起草的文件严把公文格式关，并按公文程序进行修改、编号、印发。
6.负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归档工作，做到手续完备、及时准确。
7.保证各部门联络畅通，了解和收集各部门工作动态、工作内容及活动情况，并及时反馈。
8.布置公司会议的会场，负责通知参会人员、会议时间、地点，并做好会议记录，整理会议纪要，了解会后的贯彻执行情况。
9.做好公司企业文化建设相关工作，组织各类文化活动。
10.协助保管和正确使用公司印章，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查、不出差错。
11.协助行政管理部其他专员做好绩效考核、工资、保险等相关工作。
12.配合有关部门搞好媒体、网络信息的收集、宣传、发布及反馈工作。
13.完成领导交办的其他工作。