岗位职责：
1. 完善公司体系制度，并定期进行更新；
2. 负责公司办公室及宿舍的管理工作；
3. 制定年度人事、行政费用预算，监督及控制预算的执行；
4. 定期收集各部门意见反馈，优化办公事项流程，做好后勤保障工作；
5. 负责人事各模块的总体把控工作；
6. 领导安排的其它工作。
任职要求
1、学历：全日制大专及以上学历
2、年龄：30-45周岁
3、经验：具有3年以上相关经验优先；
4、技能、技巧：办公软件应用熟练、熟练使用打印机等办公设备
5、能力要求：具有较强的沟通能力，应变能力强，能够吃苦耐劳，形象好，气质佳
福利待遇：
双休、五险一金