招聘要求：
1、本岗位名称：新媒体策划
2、职责要求：
负责集团公司地产新地块入市前期各类筹备工作，有执行速度，有思考，能抗压，有结果。需要有相关的地产、商业、酒店或者新媒体等行业经验，有上进心，敢拼敢赢。
发送简历需要涵盖新媒体作品，包括但不限于各类新媒体短视频、公众号运营，公众号文章、小红书等。
3、岗位亮点：
直接参与项目前期筹备及商业运营，提升企划策略能力及新媒体推广能力。并能够参与项目的经营性内容创意及后期酒店的运营管理等相关工作，复合型极强，提升空间极大。
4、性格要求：
诚实、果敢、思考、行动、责任心。
诚实，是我们建立信任的基础。
果敢，是对目标的对工作的激情和目标的勇往直前。
没有思考的工作，是行尸走肉。
没有行动的工作，是纸上谈兵。
责任心，是一个人向上变得更加卓越的驱动力。
这是基本要求，心中怀揣梦想，但是手中是日复一日非常具体琐碎的、脚踏实地的工作。
5、待遇如何：
我们不需要0.8的工作量拿1倍的薪水。我们确愿意给出1.5倍的薪水，寻找能干2个人的活，产生3个人的结果，换来你5倍的成长，让你达成更高倍数的收入。

公司五大优势：
1、不需要搞人际关系，不用看领导脸色，不用拍马屁，只需踏实做好本职工作。
2、新员工导师制（师傅带徒弟），持续多样的专业技能提升。
3、五级工资晋升体系。
4、公开透明公正的评选制度。
5、工作满一年，即可享受每年五天带薪休假。

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