1、协助上级对各项行政、人事事务的安排及执行，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、公司经营相关证照、手续的办理；
3、负责办理公司员工的用工、退工手续；
4、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
5、负责公司日常行政管理的运作；
6、负责纸质、电子文件的分类保存和管理；