1、全面主持公司日常行政管理；
2、监督检查公司各部门工作计划实施开展情况；
3、督导公司日常人事行政事务，保障后勤服务支持；
4、负责公司内部企业文化建设；
5、负责公司团队建设，对人员的招录、培训、选拔、考核方案进行监督执行；
6、协助总经理应对公司重大突发事件；
7、有招投标及审计经验。