一、管理工作
1.制度建立与完善。
2.部门沟通与人员协调。
3.绩效考核。
二、日常事务处理
1.接听电话接待来访。
2.文件制发及档案管理。
3.例会组织与纪要。
三、领导安排的其他工作
要求：为人正直，性格好，执行力强，做人有原则，有无工作经验均可，无经验有人带。
四、工作时间早八晚五，月休四天。