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中国民生银行盘锦分行招聘启事
作者: 时间:2023/4/22 阅读:6543次

中国民生银行盘锦分行成立于20145月,开业以来秉承“情系大众、服务民生”理念,四年间成长为盘锦地区开业时间最短、存款增长最快、最有活力的股份制商业银行。民生人准确把握市场脉搏,在当地的发展无可限量。因发展所需,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。

一、具体岗位及要求

1、支行行长 1

工作职责:

1)全面负责支行各项工作、落实营销方案,确保完成各项经营指标;

2)根据支行地域特色,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;

3)管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作,监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 

任职要求:

1)年龄36周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2)具有5年及以上银行业务工作经历,3年及以上团队管理经验;

3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

4)具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

5)了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。

2、零售金融部总经理  1

工作职责:

1)制定分行零售金融业务开发及营销规划、研究分行个人金融业务模式;

2)负责分行零售客户关系管理,组织开展对客户的分类分层管理,制定差异化客户营销策略;

3)建立个人金融业务营销与销售体系,开展线上及线下营销,开展区域特色营销;

4)负责组织分行零售金融品牌宣传活动,策划品牌推广项目与营销活动;

5)负责经营和团队管理工作,管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成业务指标。

任职要求:

1)年龄36周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具有5年及以上金融工作经历,2年以上相关岗位营销管理经验;

3)熟悉银行零售金融业务,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,具有较强的团队合作意识与协调能力;

4)无违法记录、不良从业记录。

3、支行副行长    1

工作职责:

1)规划支行分管业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2)统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;

3)识别并培养部门关键人才,组织进行支行条线绩效考核工作;

4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求:

1)年龄36周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具有3年及以上金融工作经历或经济从业年限不低于5年;

3)熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;具备较强的战略、策略化思维,具有较强的营销、计划和实施执行力,职业操守好、责任心强。

4、营业室厅堂主管    1

工作职责:

1)负责网点厅堂的经营管理,包括销售、服务、运营、团队管理等工作;

2)完成各项业务、产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

3)负责网点各项日常工作,统筹安排各类综合性事务;

4)协助网点负责人做好其他相关管理工作。 

任职要求:

1)年龄36周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具有3年及以上银行从业经验,持有AFPCFP证书优先考虑;

3)具有较好的营业厅堂管理能力。

 5、对公客户经理岗  2

 工作职责:

(1)负责开发、维护优质客户资源,拓展业务销售渠道;

(2)研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略,开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施;

(3)独立开展贷前授信调查,撰写授信调查报告,办理落实放款前授信条件核实;

(4)定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。

任职要求:

133周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具有2年及以上银行授信业务开发经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3)具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神。

6、小微客户经理   2

工作职责:

1)负责开发并维护小微客户、批量获客渠道(包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等),拓展资产、负债及中间业务;

2)开展客户需求分析,为小微客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;

3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

4)负责小微客户授信业务的贷前调查、贷后管理,协助客户办理日常业务;

5)完成分支行布置的其他相关工作。

任职要求:

133周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;

2)具有3年及以上银行或相关岗位工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3)具有较强的计划和实施执行能力,无违法违纪行为和不良记录。

7、零售客户经理   3

工作职责

1)负责零售基础客户的获客拓展工作,提升目标价值客户。

2)负责收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;

3)负责代发企业的维护拓展工作,提升代发客户的潜在价值;负责信用卡的营销拓展工作;

4)负责消费贷款项目及个件的营销;

5)负责消费贷款业务的贷前调查、贷后管理及客户的综合开发、服务。

任职要求

1)年龄33周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2)具有2年以上银行工作或5年以上经济工作经验;

3)熟悉市场,有较强的营销能力,具有较强的责任心和事业心;

4)具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力和开拓创新能力;

5)遵守职业准则,无不良、违纪和违法行为纪录。

8、服务经理(柜员方向) 2

工作职责:

1)按照业务流程标准,准确、高效、规范地精准识别客户、负责引导和分流,为客户办理对公、对私业务;

2)负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;

3)了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;

4)执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。

任职要求:

1)年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具备优秀的服务意识,良好的沟通能力、团队协作能力和亲和力;

3)具有金融行业或岗位相关业务领域1年以上工作经验。

9、社区银行客户经理岗  5

工作职责:

(1)制定个人营销方案、组织开展客户管理等营销工作;

(2)深入社区,策划、组织社区活动、沙龙,为社区客户提供专业金融服务。

任职要求:

1)全日制本科及以上学历;

233周岁(含)以下,男女不限,形象好,气质佳,口齿清楚,具有较强的亲和力、性格主动、开朗;

(3)具有1年及以上银行业务工作经历;

(4)具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神。

   注: 以上岗位均为正式员工。

二、应聘方式及注意事项

1.登录中国民生银行官网www.cmbc.com.cn,民生招聘一栏进行注册简历投递,选择机构:沈阳分行,地点:盘锦

2.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次招聘使用。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。

4.本次招聘截止时间2023630日,咨询电话:29791992979173

来源:民生银行
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