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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.全日制专科以上学历,3年以上零售业卖场管理工作经验,45周岁以下;2.五官端正,普通话流利;3.能较好地处理现场客诉,有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领员工做好店面销售工作; 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-30岁,女身高162-168cm之间,男170-180cm之间,身体健康;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • (1)执行上级政策 (2)应及情况处理 (3)店员管理 (4)店员的辅导与培训 (5)财务管理 (6)商品管理 (7)活动管理 (8)信息管理 (9)日常经营管理 店长的管理内容大部分是复杂的例行,因此,店长只要把握店内作业环节的重点,就能基本保证店铺作业的正 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责产品销售; 2、为顾客提供健康咨询; 3、顾客回访;
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合店长做好店面管理和销售工作; 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-30岁,女身高162-168cm之间,男170-180cm之间,身体健康;
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