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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 1.对前厅部的接待和问询工作进行管理。 2.制定前厅部的工作计划,并定期向温泉经理汇报总结。 3.协助制定前厅部的工作程序与标准,并不断进行改进与完善。 4.通过良好、准确的判断,采用积极的推销手段与管理控制达到最高的酒店营业收入。 5.做好vip客人的安排及 更详细...
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