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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男性,大专以上学历,30-45岁之间; 2、有洗浴行业管理经验一年经上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、女性,大专以上学历,28-40岁之间; 2、有洗浴行业管理经验1年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、女性优先,28-40岁之间,大专以上学历; 2、有服务行业管理经验2年以上,熟悉客诉处理流程, 3、有冼浴中心大堂经理工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,28-40岁之间,大专以上学历; 2、有大型企业管理经验2年以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责脏房垃圾的清理和布草的更换; 2、负责地面、镜面、台面、卫生间的清理; 3、负责客房生活用品的补齐。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责农庄餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐饮总监负责; 2、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况; 3、员工仪容仪表及服务技能培训; 4、妥善处理客人投诉和质询; 5、做好员工考勤工作、评估工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作; 2、巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量; 3、检查各类物品的储存及消耗量; 4、填写领班工作日志,完成部门经理安排的其他工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责指导检查前厅接待的工作质量和流程; 2、负责检查指导前厅卫生、物品陈列等是否符合要求; 3、负责处理客户投诉,为客户提供高质量服务; 4、负责培训前厅部员工业务技能。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、正确为客人办理入住及结帐手续,开发票,并保证所有资料的准确性; 2、回答客人关于酒店的的问题; 3、为客人提出的要求作出安排; 4、下班前打区间结账消费明细报表,将当日收入投到财务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、要求形象好,语言沟通能力强。 2.吃苦耐劳,工作认真,
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  • 学历要求:初中|工作经验: |公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、迎送入店和离店客人 2、帮助客人拿行李,及时将行李送给客人。 3、在酒店门口欢迎客人,并帮客人从车上取下行李 4、帮助客人贮存行李。 5、将客人送到房间,并介绍酒店及房间相应设施。 6、为客人送传真或留言 福利待遇: 月休8天+8小时工作制+法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有宴会、会议、中餐包房等管理经验; 2、有责任心、沟通能力强,品貌端正,服务意识强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、具有强电电工证有相关工作经验; 2、责任心强,有服务意识,任劳任怨; 3、有相关工作经验,服从管理;
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有过酒店空调运行等相关工作经验; 2、责任心强,任劳任怨。 3、服务管理,服务意识好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主要负责金帛滩景区旅游产品的销售工作; 2、负责对公司的旅游产品进行介绍与宣传; 3、负责维护老客户,保持良好的合作关系,并不断开拓新客户; 4、负责对接各旅游机构、旅行社、学校、企事业单位的业务推广和销售; 5、根据集团下达营收指标制定销售目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各类接待安排(政府、贵宾),协助分管领导处理各类外联工作; 2、详细了解景区环境,熟知景区主营项目及餐饮、住宿、娱乐设施、商品购买点和项目价格政策; 3、负责接待旅行团体,对接景区财务、餐饮、酒店及其他配套服务相关部门; 4、负责景区游 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责楼面管理、点餐、等客人引导,男女不限,有经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责景区的经营和管理工作 2、落实集团下达的各项绩效指标和工作任务 3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策 4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善 5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作 6、落实旅 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确。
显示前38条 第1/2
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