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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作环境好,客人档次高。要求:年龄20~30岁之间,服从领导安排,有相关工作经验,性格开朗外向,有眼力见,家住锦富花园附近者优先考虑。工作时间两班倒:早班8:00至15:30,晚班16:00至23:00。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 每天协助店长管理好店面,在工作中学好各种工作技能,增强自己的各岗位知识。要求:大专以上学历(可接收应届毕业生),年龄18-28周岁,形象好气质佳,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,乐观积极,热爱工作,喜欢学习,乐于帮助他人,退伍军人优先录用。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 形象好、气质佳、有较强的沟通和管理能力、有餐饮相关3年以上工作经历
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 有工作经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验: |公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、女、162cm以上、形象气质佳、有亲和力; 2、服务意识强、吃苦耐劳。 福利待遇: 月休8天+8小时工作制+法定假日三倍薪+满勤奖+其他奖励
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责景区的经营和管理工作 2、落实集团下达的各项绩效指标和工作任务 3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策 4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善 5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作 6、落实旅 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责餐中服务
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责酒店团队接待、客房入住等销售方面工作 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 餐饮部餐厅收银工作 工作时间:9:30-13:30;16:00-20:00
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉高级酒店的发展趋势、熟悉酒店运营流程 2、负责酒店日常管理工作 3、负责服务员培训工作 五年以上餐饮经理经验、管理意识强 优秀者可放宽学历
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责餐饮部全面工作。制定年度工作计划、费用预算,组织实施品牌宣传、店面管理制度建立、产品推广、营销方案、渠道拓展与开发,以及团队建设与外事管理。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 更详细...
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