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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 主要工作职责: 1.负责公司各类合同的档案管理; 2.负责公司及各门店的证件办理工作; 3.人事制度的草拟、公布、执行及解释。 4.负责做好公司重要会议的组织、会务工作; 5.协助分管领导做好与各外事职能部门协调工作; 6.负责各门店房屋租赁合同的签订及租金的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 主要协助总经理办理公司日常工作及总经理交代的其他工作。一天工作8小时,有五险一金,后期会有饭卡补助。底薪6000+提成,年底按公司盈利有提成。要求全日制本科以上学历,211,985,双一流学校优先考虑,有工作经验者优先考虑,英语过专八者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、公司制度和工作流程的制定、完善并监督执行; 2、建立和完善绩效管理体系并组织实施; 3、办理公司变更手续; 4、文件管理、资料保管、接待、客户回访、保洁等日常文秘及行政工 作。 任职要求 1、大专以上学历,有文秘、中文等相关专业优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、统招大专以上学历,三年以上工作经验; 2、口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心; 3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作内容 1负责贯彻执行董事长、副董事长、总经理下达的各项指令并做好办公服务工作。 2负责客户考察、政府部门检查、来宾的接待与保障工作。 3负责会议的组织及善后工作。 4负责客户考察、政府部门检查、来宾接待的接待与保障工作。 5负责公文、公章、档案、 更详细...
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