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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责部门各类报表、档案及纂写各类稿件; 2.负责部门办公用品申报领取、人员考勤管理及各项工作销项提醒; 3.负责部门招标采购及oa系统各项流程提报。 任职要求: 1.22-30周岁之间,办公软件操作熟练; 2.责任心强,能够主动协助部门经理做好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督;2、公司规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等;3、做好公司内外的协调工作,确保各项工作的顺利开展;4、做好公司重大活动的组织和接待工作;5、领导布置的其它工作任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 贸易公司投标部内勤岗位,主要配合主管领导进行招投标工作,要求熟练掌握各种办公软件,会ps,服从领导要求。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、办公室行政人员 2、形象气质俱佳,较强的沟通、组织、协调能力及执行力,亲和力强 3、25-35岁,本科及以上学历,月薪6000-8000
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 行政专员serviceadministrat 岗位概述:负责客服行政等工作 身高165cm以上,形象气质佳 薪资:2k-4k/月 工作职责: -校区环境的日常监督 -来访客户接待以及指引, -校区日常费用的收取 -新学员前期的接待,对老学员的日常回访以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、统招大专以上学历,三年以上工作经验; 2、口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心; 3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、统招大专以上学历; 2、工作积极、责任心强、具有团队精神; 3、有较强的判断、计划与执行能力; 4、有良好的职业道德,能严格遵守公司各项规章制度,妥善保管各项资料,保守公司各项商业秘密; 5、有工作经验者,优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.统招大专及以上学历,应届生亦可; 2.有良好的公共关系处理,公文写作能力,有较强的组织协调能力; 3.具有较强的逻辑思维能力,能够有效梳理支持工作并达成良好业绩成果; 4.能够很好起到各部门协调工作,保证各部门工作较好配合; 5.善于发现并解决 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常行政事物出车; 2、负责公司日常行政工作(食堂、保洁)
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的人力资源六大模块操作及管理工作; 2、负责公司办公用品、食堂及保洁工作; 3、负责公司公司行政制度执行与监督工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求本科学历,会熟练操作计算机及办公软件,会简单制图软件操作者优先录用,主要负责资料整理,出具检测报告及结算业务等。月休6天,免费两餐,法定假日休息,节假日福利,有五险。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司进销存软件操作和维护。 2、负责公司销售统计、分析和存档。 3、领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、熟练办公软件操作。 2、敬业爱岗,热情大方、职业素质良好。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责前台接待等日常工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责招聘、行政检查、社保及领导交代的其他工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责投标信息的收集和整理; 2、负责投标资料的管理,招投标文件的处理; 3、负责投标文件的制作 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业,条件优秀的应届毕业生也可考虑; 2、从事相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 电子商城线上线下运营
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1良好的公共关系处理,公文写作能力,有较强的组织协调能力 2具有较强的逻辑思维能力,配合主任参与排课 3能够熟练使用办公软件 晋升通道 行政前台教师→行攻前台教师主管→教务副校长→执行校长→大区总监
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确 2.监督员工每日考勤情况 3.负责整理、分类、保管公司的常用表格并根据实际情况进行增补 4.做好材料收集、档案管理 5.协助上级完成日常工作 6.不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 办公室主任岗位职责:有多年行政办公室工作经验。 1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公 司各项行政工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。 3、做好公司员工的培训及考核工作规范本部门的服务,提高 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 5、完成上级主管交办的 更详细...
显示前64条 第1/4
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