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  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 五险一金,后期有饭卡补助,月休4天,节日福利,生日福利,父母生日福利等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 主要协助总经理办理公司日常工作及总经理交代的其他工作。一天工作8小时,有五险一金,月休4天,后期会有饭卡补助。底薪5000+提成,年底按公司盈利有提成。要求全日制本科以上学历,211,985,双一流学校优先考虑,有工作经验者优先考虑,英语过专八者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 协助公司总经理负责公司运营。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理; 2、制定校区发展规划,经营指标,完成月度任务; 3、严格执行公司各项制度; 4、具有一定的管理能力及统筹能力,具有五年以上招生经验; 5、盘锦鑫安源职业技能学校招聘。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男,形象好,会开车 2、有思想,能独立处理事情 3、周末双休,工资4000/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、在公司总经理领导下,协助总经理负责运动中心的管理、经营、安全工作,完成上级交给的业绩指标任务; 2、重点负责场馆卫生、员工服务、规章制度管理等行政工作; 3、协助总经理安排好教学、训练的场馆使用,树立良好的服务意识,满足教学需求。 4、协调各部门的关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求: 1、大专以上学历,3年以上管理经验; 2、有责任感,沟通能力强; 3、懂经营,并能独立策划活动。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄在45岁以下 2、有洗浴运营工作经验1年以上,有团队意识和市场开拓能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.nv,在公司总经理领导下,协助总经理负责运动中心的管理、经营、安全工作,完成上级交给的业绩指标任务; 2.有大型企业3年以上管理经验; 3.工资5000-6000。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责现场作业生产相关,hse以及技术工作组管理工作 1.负责hse管理和现场设备的日常生产 2.负责组织召开生产会议、传达公司文件并组织学习 3.负责生产管理、设备的操作、评估,控制生产成本 4.负责现场人员的安全监督和管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.有同一级任职经历2-3年,了解少儿英语培训市场,熟悉各培训机构的运营模式,有较强的团队组织管理能力及销售能力,曾有带领整个团队多次超额完成公司下达的各项工作目标的经历,热爱少儿教育事业,需要培训上岗。 薪资6k-50k tel.vx一五九四二柒叁零叁叁叁梁 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、有店铺管理工作经验3年以上; 2、有良好的沟通能力和协调能力; 3、有敬业、奉献精神能吃苦耐劳;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 本科学历以上,有丰富的工作经验,沟通协调能力强,形象较好,男女不限。协助总经理做好日常管理工作,负责对外业务,开发及沟通洽谈等。月休六天,免费两餐,法定节日休息,节日福利,有五险。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 协助公司老总负责公司运营.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:承接部门业绩指标,负责销售管理。洽谈客户、协调设计师完成设计方案,进行签单。对客户所有问题协调处理、跟踪解决。全面维护客户关系,提高客户满意度。协助设计部经理进行设计师管理。协助店面行政管理工作。 任职要求:专科以上学历,设计、销售、管理相关专业。3 更详细...
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