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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.制定部门工作计划、组织执行、监督和落实; 2.制定完善的工程管理制度,工作流程等; 有同等岗位相关工作经验,熟悉仓储管理流程; 良好的沟通、分析能力几团队合作精神,工作认真,责任心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 具体工作经验要求: 1、从事市政及相关行业5年以上 2、熟练使用办公软件 工作职责: 1、参与审查施工图纸,提报施工材料 2、与建设单位及监理单位沟通技术问题 3、参与组织编写施工方案、施工组织设计,施工技术交底 4、参与工程重要节点的报验验收
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立工程管理体系,规范工程管理。 2、制定工程管理制度、流程,并组织实施。 3、组织制定公司施工管理项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划,并监督、检查实施情况。 4、主持工程项目的方案设计与评审、施工图设计与评审。 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、指导并监督施工工人,完成防水工程施工; 2、全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。 3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。 4、按施工规范要求对安全、质量核对,监督 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、工程公司工程施工的组织,防水施工项目现场管理; 2、工程项目预算的编制; 3、工程资料编制; 4、施工过程中,负责防水施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题等
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 男,有5年以上工程相关经验,沟通能力强优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责工程进场前准备、施工管理到工程竣工验收全过程操作; 2、编制并实施项目进度的月、季、年度工作计划; 3、参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同; 4、协调好与政府职能部门之间关系,力保工程建设顺利进展; 5、主持做好已交付客户使用的工程 更详细...
显示前7条 第1/1
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