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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 本科学历、有三年销售经验,会开车,有较强的沟通协调能力和执行力;负责对所在区域宋大房门店进行经营方面的管理,落实公司的各项活动安排,完成相关业绩指标。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责产品的销售及销售人员的管理,开阔市场等,有管厂工作经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立进行产品市场调研与产品方案、营销方案的研究与制定,; 2、有丰富的快消品行业工作经验,在辽宁乃至东北地区并有广泛的人脉资源,; 3、能够制定销售部门目标体系,并有较强的完成销售目标任务执行力; 4、有较强的事业心和自律能力,工作勤奋,主动; 5、性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,化工石油炼制专业优先考虑。 2、三年以上油销售经验,熟悉东北、华北成品油市场,有一定客户资源,了解炼油装置副产品。 3、良好的职业操守,强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、负有开拓精神。 4、较好的团队管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,化工石油炼制专业优先考虑。 2、2年以上成品油销售经验,熟悉东北、华北成品油市场,有一定客户资源,了解炼油装置副产品。 3、良好的职业操守,强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、负有开拓精神。 4、较好的团队管理能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1、年龄在40岁以下; 2、高中以上学历; 3、男、女不限; 4、良好的沟通能力和亲和力; 5、有两年以上销售管理经验;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.带领团队开展学校招生工作; 2.负责开发与接待客户,根据客户真实需求,为客户提供最佳课程方案; 3.按计划按时完成招生目标; 4.与客户建立良好关系,维护学校形象; 5.配合领导完成其他的工作。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销相关专业 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.每月制定并完成本月的销售计划,并带领团队完成销售任务; 2.负责店面产品的陈列和饰品的摆放,店面的卫生、形象以及广告的布置等方面的终端形象等; 3.负责主持组织召开周、月例会,总结上周、月的工作业绩,销售额,设定下月工作目标,制定方案,并带领团队完成销售任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责:(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。 (3)销 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 销售能力强;具有职业经理人精神,有创新管理能力;具备团队协作精神;快速掌握业务知识,对家装行业有一定了解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 1、按照公司合规要求,制定市场宣传方向; 2、根据市场情况与公司要求拟定业绩目标; 3、具备招聘与培训的能力; 4、负责传达上级所要求的任务,并督促下级完成任务目标;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有销售、市场方面经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 底薪2000-4000,有2-3年的润滑油、汽配管理经验,早8:00-晚6:00,周日休息
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略,带领和管理销售团队完成销售目标和计划,负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 帮助领导完成销售目标,达成销售业绩,个人能力突出,可晋升部门经理
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