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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立进行产品市场调研与产品方案、营销方案的研究与制定,; 2、有丰富的快消品行业工作经验,在辽宁乃至东北地区并有广泛的人脉资源,; 3、能够制定销售部门目标体系,并有较强的完成销售目标任务执行力; 4、有较强的事业心和自律能力,工作勤奋,主动; 5、性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 建立和管理销售队伍。 负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责产品的销售及销售的人员管理,开阔市场等,有管厂工作经验者优先录用
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 本科学历、有三年销售经验,会开车,有较强的沟通协调能力和执行力;负责对所在区域宋大房门店进行经营方面的管理,落实公司的各项活动安排,完成相关业绩指标。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责董事长日常的管理,相关日程的安排。有强较的文字撰写能力和沟通协调能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 销售能力强;具有职业经理人精神,有创新管理能力;具备团队协作精神;快速掌握业务知识,对家装行业有一定了解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,化工石油炼制专业优先考虑。 2、三年以上油销售经验,熟悉东北、华北成品油市场,有一定客户资源,了解炼油装置副产品。 3、良好的职业操守,强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、负有开拓精神。 4、较好的团队管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责连锁门店的经营管理,标准制定,营销等
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、身高165以上,年龄35岁以下。男女不限 2、高中以上学历、形象佳,具备较强的沟通能力及团队意识,有进取心、身体健康;有汽车销售经验者优先录用 薪资待遇:底薪+提成+奖金+加班+专业知识培训 3000-6000元/月上不封顶 班次:早九晚五,一个月四天休 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 1、按照公司合规要求,制定市场宣传方向; 2、根据市场情况与公司要求拟定业绩目标; 3、具备招聘与培训的能力; 4、负责传达上级所要求的任务,并督促下级完成任务目标;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.公司产品的宣传、介绍、销售。为客户提供信用和抵押贷款服务,达成销售任务; 2.月度营销活动的推广、实施; 3.市场信息、客户建议的收集、反馈。 任职资格:大专以上学历(学信网可查) 工作时间:8:30-17:30
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司的发展战略规划 2负责指定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程 3制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行 4制定所负责部门的各项管理规章制度 5,积极协调和激励所属部门的工作 工资:3000-8000/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 2、管理客户关系,完成销售任务 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色 4、对客户提供专业的咨询 5、收集潜在的客户资料 6、收取应收 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 建立和管理销售队伍。 负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制
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