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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划; 2、研究和掌握客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告; 3、同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系,广泛听取客户意见; 4、负责酒店的宣 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责公司的销售管理,参与制定公司营销战略,根据公司营销战略制订公司营销组合策略和营销计划等
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、年龄45周岁以下,性别不限; 2、大专以上学历,有特殊成功销售案例的可适当放宽要求; 3、具备良好的沟通能力和管理能力,较强的市场开拓和销售能力; 4、具备优秀的团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 5、从事销售行业相关经验5年以上,团队管理经验5年以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.服从上级领导,及时完成下达任务。 2.全面负责市场部日常管理工作。 3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。 4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。 6.定期总结 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:80
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  • 菲律宾创享集团招聘简章 《接受夫妻情侣》 收团队综合盘公司投资。可以单开小组。有能力者可以谈待遇联系微信lvlv92611 推广:底薪70001至3个月转正每个月加500、综合盘第一年封顶10000、4人一小组按照小组业绩抽成!3小组为一大组无太大压力。负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作; 2.贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标; 3.定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为; 4.处理购房客户的严 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。 2.研究和掌握市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3.保持同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。 4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与 更详细...
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