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2019盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘工作人员!
作者: 时间:2019/3/22 阅读:

盘锦人才网万达广场3月30日招聘会

2019年上半年公开招聘工作人员简章
        
根据事业单位公开招聘聘用人员有关政策规定和业务发展需要,现对部分紧缺专业进行招聘,公告如下:
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
5、招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位
本次招聘岗位31个,具体岗位及岗位要求见附表。
 三、报名
报名:通过邮箱报名,于2019年3月31日前将简历发至pjcdcrenshi@163.com邮箱。
四、考试内容和方法
本次招聘简化程序,采用直接面试加考核的方式进行。
1、面试时间、面试地点另行通知。
2、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制,采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员的面试成绩,成绩面试计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后向面试人员宣布。确定入围人员。为保证新进人员基本素质,面试设定最低分数线为70分,低于最低分数线的,不得进入考察体检范围。
五、考核体检
1、根据招聘计划按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选,组织考察体检。
2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
3、体检在中心健康体检科进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位人员中依次等额递补。
六、聘用及待遇
经批准聘用的人员,办理相关手续,按规定签订聘用合同,约定最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。  
考核合格者后,按在编人员同岗位同待遇。
七、其他
 1、本简章由盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘领导小组负责解释.
2、本次招聘简章在盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)官网进行公开发布。应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息,不再另行通知。
3、咨询电话:组织人事科0427-2939366  



附表:2019年人才招聘需求信息表



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