岗位职责：
1.培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括 销售、客服、以及职能部门；
2.在销售部门，客服部门，以及职能部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3.轮岗期间，协助部门公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4.轮岗后根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5.根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管；’
任职要求
1.大专以上学历；
2.有良好的沟通能力；
3.吃苦耐劳，抗压能力强；
福利待遇
1.薪酬：固定无责任底薪+提成+奖金+季度考核调薪+签单补助+工龄晋升
2.福利：五险+法定节假日假+不定期员工活动+国内外旅游
3.培训:专业知识培训与产品知识进阶培训，成为网络营销专家参与百度星级讲师培训
4.晋升方向：专员--主管--经理--分公司经理--总监（分公司总监）--副总