1、根据公司战略要求，负责制定并实施分校的年度工作目标，并对分校工作目标负责；
2、全权负责分校的销售、市场、项目、学管等日常管理工作，提高各部门协同效率；
3、选拔培养业务骨干以及各部门的管理者，充分调动所属各团队员工的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效队伍；