工作内容：
1、整理档案资料，办理人事变更手续；
2、人力资源相关报表更新及维护；
3、协助安排面试，接待候选人；
4、以及领导交代的其他相关人力资源工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，应届生；
2、熟练操作office软件；
3、沟通能力强，做事灵活，有较强的抗压能力，有强烈的服务意识；