1.根据各部门用工需求进行线上线下招聘；
2.负责协助领导制定公司员工的培训和发展计划；
3.负责绩效考核；
4.负责工资核算、社保及意外险缴纳；
5.负责入职、离职、转正、晋升等手续办理；
6.维护员工关系，处理劳动争议。