职位描述：

1、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。
2、制定销售计划、确定销售政策、设计销售模式。
3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配。
4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

岗位职责：

1、根据目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定销售人员的销售目标；
2、组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证市场占有率和销售目标；
3、每月分析下属的客户信息反馈，指导下属销售技巧。

应聘要求：

1、25周岁以上。
2、中专学历以上。
3、熟悉4S店运营模式，了解销售流程等相关环节。
4、能够独立领导销售顾问工作。
5、能力强，有经验者优先。