1、负责教师团队的建设、培训、管理;
2、负责课程研发、课程体系更新及教师教研的组织和管理;
3、负责制定教学计划,搭建教学服务体系;
4、根据教学目标要求,督导日常教学教研,把握教学质量,制定合理的教学和培训计划;
5、协助教师提高续班率;
6、协助市场策划各种活动,使其圆满完成;
7、领导交代的其他任务。
岗位职责:1、负责4-12岁少儿美术教学工作 ;2、 性格活泼开朗,有爱心、责任心和亲和力;3、 绘画基本功扎实,良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神;4、 热爱美术、书法教育培训事业,具备良好的教师职业道德素养和职业技能,有艺术家气质;5、有1年以上相关工作经验。