“以前来学校招聘的企业都‘呼呼’的，今年明显少了很多。 ”本市一所高校就业办老师直观表达了今年的就业境况。记者近日走访本市几所高校发现，到学校直接招聘的企业数量至少缩减了三成。
经济危机阴影仍在
还有不到1个月，2013年大学毕业生即将离校。“往年到这时候，每天上、下午平均各有一家企业来学校招人，但是今年来招人的企业比较少。 ”辽宁师范大学大学生就业指导中心副主任张爽说，尽管是师范院校，但该校有六成以上非师范专业，这部分就业完全依靠市场调节。每年这个季节应该是企业来校招工的旺季，但今年进校企业的数量缩减了至少三成。
大连海事大学学生就业指导中心主任石丽红介绍，2008年出现了经济危机的趋向，2009年专家认定经济危机开始，至今都未有明显复苏的迹象。在危机中，受到冲击最明显的就是航运经济。
“校长公关”拉企业来招工
面对就业难题，各学校开出了自己应对策略，其中“校长公关”成为高校提升就业的重要办法。
过去，学校在就业方面一般是被动等招工企业来的。“2008年之前，学校不需要走出校园，企业会主动进校园。当时就业中心只有3名老师。”石丽红说，从经济危机开始，面对企业的招工收窄现状，学校选择走出去。石丽红以自己为例，全年有200天在出差，到各地和企业面谈。
近年开始，学校校长、党委书记也开始亲自到各地走市场，以稳定高端企业的招工意向。辽师有近四成的师范专业，为稳定这部分学生就业，该校也开始了“校长公关”的办法，由学校“一把手”向职能单位做工作。
特例
名牌专业不愁就业
尽管就业大环境不乐观，但各大高校的名牌专业仍是供不应求。大连交通大学的车辆工程等轨道交通相关专业是东北地区高校中独有的，就业形势历年较好。该校招生与就业处主任李研介绍，去年的11月份，这部分专业的学生都已经落实就业。除了铁路局、几大火车制造企业之外，近两年各地新增的地铁公司也是主要的招工单位。