一、 劳动力供求总体情况
据统计调查显示，2012年第四季度进入人力资源市场进行招聘的各用工单共提供各类就业岗位5856个，进入市场的各类求职者为6434人，本季度求人倍率为0.911，从本季度供求分析上看用工岗位多集中在第三产业。大量进城务工人员进入市场。但是仍存在结构性矛盾。
 
二、 各产业劳动力需求情况
按产业需求情况看，第三产业依然是就业主力军，市场需求4183人，占总需求量的71%； 第二产业需求人数为1343人，占总需求量的23%。 
 
三、 各行业劳动力需求情况
从行业需求情况看，批发和零售业需求人数为1051人，占总需求量的18%；住宿和餐饮业需求人数为825人，占总需求量的14%；制造业人数为583人，占总需求量的10% 以上三种行业为需求人数最多的行业占总需求量的42%。
 
四、 用人单位需求情况
从用人单位需求情况看，以内资企业用工为主。其中有限责任公司需求人数为2210人，占总需求量的38%；个体经营需求人数为1639人，占总需求量的28%；私营企业需求人数为734人，占总需求量的13% ，三者占总需求量的79%。
 
五、 各类职业供求情况
从职业分组需求情况上看，办事员和有关人员、商业和服务人员、技术人员是用人需求主体，所占比重为12%、53%和11%。三者合计占总需求量的76%。
从职业供给上看，求职者相对集中的职业是办事员和技术人员、商业和服务业人员。所占比重分别为12%、12%和51%。三者合计占75%。
 
 六、求职人员构成情况
从求职人员构成看，就业转失业人员为2217人占求职总量的34%，本市农村人员702人占求职总量的11%，外埠人员641人，占求职人数的10% 。这三个人员类别是求职人员中的主体占总需求量的55%。

七、招聘、应聘条件情况
从性别供求分组看，用人单位进入劳动力市场进行招聘时，对求职者有性别要求的占86%。女性需求人数为2197人，占总需求量的38%，求人倍率为0.87；男性需求人数为2820人，占总需求量的48%，求人倍率为0.95。无要求人数为839人，占总需求量的14%。