首先，你要确定自己是否真正喜欢做HR。有一句话叫爱一行做一行，只有真正喜爱这个行业，才能在这个行业一直做下去。找对方向是达到目标的第一步。所以一定要想清楚自己喜欢什么，想干什么。
          其次，确定自己职业生涯的目标。也可以根据时间设定目标，五年或者十年将要达到什么目标。如果是做HR的话，可以给自己设定HRM、HRD、CHO等目标。

          再次，目标分解。目标不是一步就能达成的，必须一步一步来。比如，你的目标是HRD，那在HRD之前，你要先做到HRM，再小一点，可能是HR主管或者专员。既然你已经是HR主管，那你可以把你第一步的目标设置为HRM。

           然后，针对阶段目标，各种学习各种积累。比如你要做HRM，那你就要针对HRM的专业要求，学习各大模块的知识，还要学习各种工作技巧，沟通技巧、协调技巧、管理技巧等等。而你现在工作中遇到的这些问题，就是很好的学习材料，你把这些问题都处理好了，你就积累了一笔可观的实践财富。

           最后，要做好迎接困难的心理准备。未来是美好的，过程却是痛苦的。你要达到自己的目标，必须要付出巨大的代价。你要做好迎接一切困难的准备，还要坚持不懈，不能半途而废。

           如果这一切都准备好了，那就好好加油吧！相信你一定会取得成功！