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投什么么样简历HR一定会看?
作者:盘锦人网 时间:2013/5/8 阅读:1350次

  在简历投递的过程中,投递简历的方式却往往被求职者忽视,简历投递的方式、邮箱的使用和管理,都可能影响HR看到简历时对你的印象。为大家整理的网站邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法:
  1.简历一定要填写完整。
  2.求职信撰写有技巧
  求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
  求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让HR为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后,千万不要在向B公司投简历时,把投A公司时的求职信直接复制粘贴,否则开篇就是“尊敬的A公司hr”,后果可想而知。
  3.发求职邮件掌握好最佳时机
  求职信发送时间也是颇有讲究的,建议求职者遵循以下几点来把握发送时间:
  (1).发邮件的最佳时机是:早上7点至8点,下午2点至3点。也就是,比高峰期提前1小时
  (2).大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开;
  (3).下午5点,也就是下班前夕发邮件,阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;

  看过简历投递方式之后,经常奇怪自己简历投出去为什么没有面试机会的求职者,可以好好回忆一下自己在简历投递方式上是不是太没有“心计”了呢?

来源:www.0427ceo.com
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