工作描述:一、负责单位用人计划编制与人员招聘;
二、负责新员工的入职培训与试用期合同签订;
三、负责建立建全员工档案管理工作;
四、负责OA系统员工考勤管理与考勤打卡记录核对;
五、负责员工,工资核算,岗位绩效编制,绩效考核工资核算;
六、负责员工的入职、离职、转正、晋升转岗相关手续办理;
七、负责员工合同的签订,合同解除及社会保险增减申报与核定;
八、同时协助主管会计做好本单位的内账和现金工作以及发票的填开;
九、同时负责单位食堂采购管理与工厂各项维修管理;
十、单位办公设备及电脑维修维护以及办公软件维护;
十一、领导安排的其他事情;