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谨防求职招聘陷阱
作者:伊人 时间:2013/1/22 阅读:2390次

  对于初出茅庐的求职者来说,缺乏社会经验是最大的致命伤,一些不法分子就利用了求职者“找工心切”的心理,布下招聘骗局,引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识,提高警惕,多长一个心眼,多搜集一些咨讯,多了解一些劳动法知识,不给骗子有机可乘的机会,让自己“安全就业”。
 
  常见招聘骗局:非法中介,以介绍工作的名义收取报名费和手续费;打着“高薪招聘”的旗号,实际薪资与招聘时的口头承诺不符;应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符;巧立名目,收取各类押金、资料费和培训费,并且不出具任何形式的收据和发票;以改换面试地点的名义把求职者骗到荒郊野外,实行抢劫和勒索;求职者在面试时或试用期时的设计作品被剽窃;试用期没有过失却被雇主找借口开除……
 
  职场防“陷阱”要时刻谨记以下几点:

  1、全面了解公司情况、职责描述,特别是完全依靠劳动力成本、技术比较低的企业,在进入这样的企业前,一定要多 方面打听;
 
  2、多渠道核实招聘信息,利用亲友和网络资源,核查该公司发布招聘信息的真实性和实效性;
 
  3、签定用工合同,明确了解企业用人制度和岗位制度,特别是相关的劳动法规;
 
  4、千万不要把身份证等重要证件给招聘方用作抵押;
 
  5、据理力争,发现自己遇到“陷阱”时,可向有关部门举报,保护好自己的权益,吸取教训,别做同样的“傻事”。

来源:网摘
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